Chez Afreximbank, notre objectif commun est de «stimuler une expansion et une diversification cohérentes du commerce africain afin d’accroître rapidement la part de l’Afrique dans le commerce mondial; et, ce faisant, à fonctionner comme une institution financière socialement responsable de premier plan, à but lucratif et socialement responsable, ainsi qu’un centre d’excellence en matière de commerce africain »et notre vision commune est de consolider la position de la Banque en tant que “Banque de financement du commerce pour l’Afrique”.
La réalisation de notre vision dépend de notre capacité à mettre en œuvre efficacement notre stratégie autour de quatre piliers stratégiques, à savoir “Promouvoir le commerce intra-africain”, “Faciliter l’industrialisation et le développement des exportations”, “Renforcer le leadership en matière de financement du commerce” et “Améliorer les performances et la solidité financières ” Notre succès dépendra de la satisfaction de nos parties prenantes grâce à un financement accru du commerce, à une facilitation accrue du commerce intra-africain et des exportations à valeur ajoutée et à une amélioration de notre performance financière, ce qui nous positionne mieux pour atteindre nos objectifs de développement. Notre performance financière est améliorée grâce à une solidité financière renforcée et à une amélioration des activités de développement commercial, étayées par de saines pratiques de gestion des risques et une capitalisation adéquate.
Grâce aux améliorations apportées au développement des activités, nous sommes en mesure de tirer parti de divers canaux pour fournir des solutions à nos clients et à d’autres parties prenantes, tandis que l’amélioration de nos capacités internes en termes de ressources humaines, de systèmes et de culture organisationnelle est le fondement du maintien de l’efficacité accrue de nos processus internes. . En tant qu’institution autonome, nous mettons l’accent sur des structures de gouvernance fortes en tant que composants clés de la gestion des risques de l’entreprise et promouvons une culture organisationnelle basée sur nos valeurs fondamentales: intégrité sans compromis, travail d’équipe, confiance et respect de l’individu, innovation, excellence et flexibilité, passion. pour apprendre et conduire, professionnalisme et réactivité, un engagement pour l’Afrique et soutenir l’émancipation et l’autonomie de l’Afrique.